新泽西卡姆登（美联社）——迈克·甘西刚接手76人篮球运营总裁一职，就坦率承认了这支球队的现状，这份直白倒是值得称道。

　　"眼下我们还不具备夺冠实力。"甘西直言不讳。

　　这位新任总裁已经马不停蹄地开始工作，试图将球队提升至冠军水准。但乔尔·恩比德和保罗·乔治这两份难以交易的合同如同枷锁——年事已高且状态不稳的两位球星，正严重制约着球队的运作空间。

　　当泰瑞斯·马克西和VJ·埃奇库姆被视作未来建队核心时，76人还能指望带着恩比德和乔治冲击总冠军吗？

　　在新泽西76人训练基地的首次新闻发布会上，甘西坦言暂时没有明确解决方案："我才刚来报到。"确实，这位43岁的总裁不可能在第一天就解决所有问题。要缩小与势头正盛的尼克斯的差距，杀入总决赛？以现有阵容来看，这个目标恐怕难以实现。

　　这位西弗吉尼亚大学出身的东北俄亥俄人，上周接替了被解雇的达里尔·莫雷。在莫雷执掌的第六个赛季，76人于东部半决赛惨遭尼克斯淘汰后，管理层迅速决定换帅。

　　甘西2011年加入骑士，2022年起担任总经理。如今他带着重组后的管理层走马上任：2004年美联社年度最佳球员贾米尔·尼尔森升任总经理，接替前76人球员埃尔顿·布兰德。他们都需向哈里斯·布利策体育娱乐公司（76人母公司）的体育总裁鲍勃·迈尔斯汇报。

　　"我们总得在某方面做到极致吧？"迈尔斯抛出的问题引人深思。

　　这引出一个更尖锐的问题：76人究竟谁说了算？

　　甘西称迈尔斯是管理层的"外挂程序"——自2001年以来，这支球队从未突破东部半决赛，上次夺冠更要追溯到1983年。"就像所有管理层一样，他是老板乔什·哈里斯的延伸。"甘西解释道，"任何建议我们都会充分讨论，确保整个团队步调一致，包括尼克·纳斯教练。"

　　谈到恩比德时，甘西的回应有些闪躲——就像当初被问及为何引进状态下滑的哈登时一样。不过他透露已与这位两届得分王进行了"愉快交流"："现有阵容就是这样，我们必须让他们上场打球，建立球队特色。"

　　过去三个赛季，恩比德只打了246场常规赛中的96场。"看看数据吧，"迈尔斯一针见血，"我们在攻防两端都不够顶尖。想夺冠就必须有拿手绝活。"而这一切的前提是——当家球星得健康出场。

　　"好消息是，"迈尔斯话锋一转，"今年夏天恩比德没有预定手术，休赛期也没带伤。这是提升而非补课的良机。"

　　甘西的首个重大动作会是什么？6月23日选秀大会的第22顺位签或许是突破口——在经历多年高顺位选秀失利后，近年76人在这方面有所起色。

　　"这次必须押中。"甘西的宣言简洁有力。

　　"我要的是喷泉而非下水道。"——这位新总裁用形象的比喻，道出了他对球员品格的严格要求。